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Gerente de Cuenta
2023年11月16日 10:36
Requisitos del trabajo
Requisitos
Gerente de Cuenta
Departamento de Ventas
Ilimitado
广东省深圳市龙岗区
Tiempo completo
Doctorado
3-5 años
Discutir personalmente
Responsabilidades del trabajo:
1. Responsable de las ventas y promoción de los productos de la empresa;
2. Basado en los objetivos de ventas regionales establecidos por la empresa, desarrollar un plan de ventas para la región, desglosar los objetivos y organizar su implementación;
4. Desarrollar clientes para los mercados regionales y completar la distribución de la red;
4. Desarrollar nuevos clientes, mantener los clientes existentes, expandir los canales de negocio y visitar regularmente a clientes nuevos y antiguos en la ciudad;
5. Responsable de desarrollar planes de actividades de promoción de productos regionales mensualmente, y resumir y analizar cada actividad después del evento;
Requisitos del trabajo:
1. Diploma de escuela secundaria o superior, edad entre 22 y 40 años; capaz de soportar dificultades, trabajador, apasionado por la industria de ventas, con excelentes habilidades de comunicación y expresión, así como habilidades organizativas y de planificación;
2. Más de seis meses de experiencia laboral en la industria de bienes de consumo rápido, con prioridad para aquellos con experiencia en la industria de licores y veteranos;
3. Las personas sin experiencia pueden ser capacitadas por la empresa;
Beneficios de la empresa:
1. Recompensa mensual de 150 yuanes por asistencia completa;
2. Beneficios por cumpleaños del empleado;
3. Los días festivos tradicionales se toman según las regulaciones nacionales y los beneficios sociales se distribuyen en especie o en efectivo;
4. Manejo unificado del seguro social para los empleados;
5. La empresa tiene un buen ambiente de trabajo y relaciones armoniosas entre empleados. El grupo organiza de vez en cuando diversas actividades de construcción de equipo a gran escala;
6. La empresa del grupo ofrece una amplia plataforma de desarrollo y canales de promoción;
7. Bono de fin de año e incentivos de acciones.
8. Gestión de comida y alojamiento