Language
中文
English
Français
Deutsch
Español
Português
بالعربية
日本語
Русский язык
Vacantes de empleo
Agregar
Número
Salario
Hora de publicación
Desarrollo avanzado de productos
广东省深圳市龙岗区
1
Discutir personalmente
23-11-16 10:36
Responsabilidades del trabajo: 1. Responsable de las ventas y promoción de los productos de la empresa; 2. Basado en los objetivos de ventas regionales establecidos por la empresa, desarrollar un plan de ventas para la región, desglosar los objetivos y organizar su implementación; 4. Desarrollar clientes para los mercados regionales y completar la distribución de la red; 4. Desarrollar nuevos clientes, mantener los clientes existentes, ampliar los canales de negocio y visitar regularmente a clientes nuevos y antiguos en la ciudad; 5. Responsable de desarrollar planes de actividades de promoción de productos regionales mensualmente, y resumir y analizar cada actividad después del evento; Requisitos del trabajo: 1. Diploma de escuela secundaria o superior, edad entre 22 y 40 años; capaz de soportar dificultades, trabajador, apasionado por la industria de ventas, con excelentes habilidades de comunicación y expresión, así como habilidades organizativas y de planificación; 2. Más de seis meses de experiencia laboral en la industria de bienes de consumo de rápido movimiento, con prioridad para quienes tengan experiencia en la industria de licores y veteranos; 3. Personas sin experiencia pueden ser capacitadas por la empresa; Beneficios de la empresa: 1. Recompensa mensual de 150 yuanes por asistencia completa; 2. Beneficios por cumpleaños de empleados; 3. Los días festivos tradicionales se toman según las regulaciones nacionales y los beneficios sociales se distribuyen en especie o en efectivo; 4. Manejo unificado del seguro social para empleados; 5. La empresa tiene un buen ambiente de trabajo y relaciones armoniosas entre empleados. El grupo organiza de vez en cuando diversas actividades de construcción de equipo a gran escala; 6. La empresa del grupo ofrece una amplia plataforma de desarrollo y canales de promoción; 7. Bono de fin de año e incentivos de acciones. 8. Gestión de alimentación y alojamiento
Gerente de Cuenta
广东省深圳市龙岗区
1
Discutir personalmente
23-11-16 10:36
Responsabilidades del trabajo: 1. Responsable de las ventas y promoción de los productos de la empresa; 2. Basado en los objetivos de ventas regionales establecidos por la empresa, desarrollar un plan de ventas para la región, desglosar los objetivos y organizar su implementación; 4. Desarrollar clientes para los mercados regionales y completar la distribución de la red; 4. Desarrollar nuevos clientes, mantener los clientes existentes, ampliar los canales de negocio y visitar regularmente a clientes nuevos y antiguos en la ciudad; 5. Responsable de desarrollar planes de actividades de promoción de productos regionales mensualmente, y resumir y analizar cada actividad después del evento; Requisitos del trabajo: 1. Diploma de escuela secundaria o superior, edad entre 22 y 40 años; capaz de soportar dificultades, trabajador, apasionado por la industria de ventas, con excelentes habilidades de comunicación y expresión, así como habilidades organizativas y de planificación; 2. Más de seis meses de experiencia laboral en la industria de bienes de consumo de rápido movimiento, con prioridad para quienes tengan experiencia en la industria de licores y veteranos; 3. Personas sin experiencia pueden ser capacitadas por la empresa; Beneficios de la empresa: 1. Recompensa mensual de 150 yuanes por asistencia completa; 2. Beneficios por cumpleaños de empleados; 3. Los días festivos tradicionales se toman según las regulaciones nacionales y los beneficios sociales se distribuyen en especie o en efectivo; 4. Manejo unificado del seguro social para empleados; 5. La empresa tiene un buen ambiente de trabajo y relaciones armoniosas entre empleados. El grupo organiza de vez en cuando diversas actividades de construcción de equipo a gran escala; 6. La empresa del grupo ofrece una amplia plataforma de desarrollo y canales de promoción; 7. Bono de fin de año e incentivos de acciones. 8. Gestión de alimentación y alojamiento
Gerente de operaciones
广东省深圳市龙岗区
5
Discutir personalmente
23-11-16 10:36
contenido del trabajo 1. Capaz de gestionar de forma independiente las operaciones de producto del departamento, incluyendo pero no limitado a recopilar y organizar los requisitos de producto del departamento, coordinar con los gerentes de producto, dar seguimiento a los requisitos y monitorear el rendimiento de los productos después de su lanzamiento; 2. Ser capaz de establecer un mecanismo efectivo de seguimiento de datos basado en los objetivos operativos y el estado del producto, promover planes operativos optimizados según los requerimientos del desarrollo del negocio, y ser responsable de la implementación y ejecución de actividades de promoción de productos en línea para alcanzar los objetivos KPI; 3. Dar seguimiento continuo al rendimiento del producto, analizar el comportamiento y las necesidades de los usuarios, entender las tendencias de los competidores y realizar análisis competitivo; 4. Basado en el estado operativo actual, convertir en producto los procesos existentes y optimizar la eficiencia del negocio.